개념 한 쪽
인간공학기사 REBA 등 — 평가 도구의 구분
자세 평가 도구는 무엇을 평가하는지로 갈린다. 전신을 보는지 상지만 보는지, 어떤 요소를 코드로 나누는지를 섞으면 도구 선택이 어긋난다. 이 카드에서는 레바와 루라의 평가 범위, 오와스의 평가 요소, 루라 점수의 해석, 유해요인 조사의 주기와 기본조사 원칙을 본다.
이 개념을 문제로 확인하고 싶으면 이 개념 문제 10개 풀기 회원용
가입 없이 오늘의 10문제 바로 풀기 →
뜻
레바는 전신 자세를 평가한다. 루라는 주로 상지 자세를 평가하므로, 레바와 루라를 상지와 하지로 나누어 설명하면 틀린 설명이 된다.
오와스는 등, 팔, 다리, 하중의 네 요소를 코드로 분류해 자세를 평가한다.
루라의 최종 점수가 4점이면 3에서 4점 구간에 해당해 추가 조사와 개선이 필요한 수준으로 해석하고 계속 추적 관찰한다.
산업안전보건법령상 근골격계 부담작업의 유해요인 조사는 정기적으로 1년마다 실시한다. 2년마다 실시한다는 설명은 법령에 어긋난다.
근골격계 유해요인 기본조사는 전수조사를 원칙으로 한다. 표본을 뽑아 조사하는 것을 원칙으로 삼지 않는다.
예제
선지 판단은 레바를 전신 자세 평가 도구로, 루라를 상지 자세 평가 도구로 구분하는지, 오와스의 평가 요소를 등·팔·다리·하중으로 세우는지, 루라 4점을 추가 조사와 개선이 필요한 수준으로 해석하는지, 유해요인 조사를 1년마다로 세우고 2년 주기를 배제하는지, 기본조사를 전수조사 원칙으로 보는지에서 갈린다. 도구의 범위와 주기를 맞게 연결한 선지가 맞고, 레바를 상지 평가 도구로 보거나 유해요인 조사를 2년마다로 본 선지는 어긋난다.
자주 묻는 물음
- 레바와 루라는 각각 무엇을 평가하나요?
- 레바는 전신 자세, 루라는 주로 상지 자세를 평가합니다.
- 오와스는 어떤 요소를 평가하나요?
- 등, 팔, 다리, 하중의 네 요소를 코드로 분류해 평가합니다.
- 근골격계 유해요인 조사는 몇 년마다 하나요?
- 정기 조사는 1년마다 실시합니다.
인간공학기사 풀이 세트에서 이 개념의 문제 10개를 바로 풀어 보세요.