비서 1급

시험 정보와 출제기준, 공개 문항을 한눈에 보고 바로 풉니다.

공개 승인 문항 293개 · 과목 4개 중 공개 과목 4개

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시험 한눈에

시험 문항: 100문항
시험 시간: 150분
합격 기준(평균): 60점 이상
2025년 필기 응시자: 자료 없음

과목 수 4개
보기 수 4개
과목 과락 40점 (한 과목이라도 40점 미만이면 불합격)

과목별 10문제 풀기

대표 문제

1. 다음 중 기업의 인수 및 합병(M&A)에 관련한 설명으로 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 인수 및 합병은 두 개 이상의 조직이 결합해서 보다 큰 조직을 만드는 것을 가리킨다.
- ② 기업이 새로운 분야에 진출하고자 할 때 이미 그 분야에서 활동하고 있는 기업을 인수 및 합병으로 획득하여 진출함으로써 경영기반을 확립하는데 소요되는 시간을 절약할 수 있다.
- ③ 같은 업종의 기업을 인수 및 합병함으로써 기존시장에서 차지하던 시장점유율을 끌어올릴 수 있다.
- ④ 수평합병은 동종의 산업에 속하지만 생산 활동의 단계가 다른 기업간에 합병하는 것으로 한 제품의 모든 생산단계의 산업을 지배하려는데 그 목적이 있다.
객관식 · 검수를 마친 공개 문항 · 정답은 풀면서 확인
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2. 지식을 암묵지(Tacit Knowledge)와 형식지(Explicit Knowledge)로 구분할 때 다음 설명중 가장 적절하지 않은 것은?
- ① 암묵지는 명확하게 보이지는 않지만 경험을 통해 오랫동안 축적된 지식이다.
- ② 암묵지는 언어로 표현하거나 정리하기가 쉽지 않다.
- ③ 형식지는 보통 언어나 문자로 표현하거나 정리되어 공유된다.
- ④ 형식지는 숨어 있는 '손맛', '솜씨', '노하우' 등을 의미한다.
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3. 다음 중 상황이론적 관점에서 리더십 스타일을 찾아보려는 경로-목표이론에 대한 설명으로 가장 옳은 것은?
- ① 상황이 리더에게 매우 불리하거나 유리한 경우는 관계지향적 리더가 효과적이다.
- ② 집단의 성과가 최대가 되는 리더십 유형은 집단 과업 상황의 호의성에 따라 좌우된다.
- ③ 부하의 성숙도를 고려하여 그에 적합한 리더십 유형의 개발을 강조한다.
- ④ 동기부여 이론 중 기대이론과 높은 관련이 있다.
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