연 평균 100인의 근로자를 가진 사업장에서 연간 5건의 재해가 발생하였는데 그중 사망 1명, 장애등급 14급 2명, 1명은 가료 30일, 다른 1명은 7일 가료 하였다면 강도율은 얼마인가?
- 26.56
- 31.79
- 36.12
- 40.03
정답과 해설 보기
정답 ② · 재해 강도율을 계산하는 문제이다. 강도율은 재해로 인한 손실 규모를 나타내는 지표로 사망은 7,500일, 신체장해는 등급별 손실일수로 환산한 부재일수를 연근로시간수로 나누어 구한다.
개념 한 쪽
건설안전기사 위험성 평가의 정의 및 개요 — 도수율·강도율
위험성 평가의 개요는 재해 통계 지표(도수율·강도율)의 공식과 계산, 재해 원인의 분류(부원인·기초원인·인적원인), 안전점검과 사전평가, 재해예방 4대 원칙으로 갈린다.
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도수율의 계산 공식은 무엇인가요?
(재해건수 ÷ 총노동시간) × 1,000,000입니다. 총노동시간은 근로자 수 × 근무일 수 × 1일 노동시간으로 구하며, 재해가 얼마나 자주 일어나는지를 나타내는 빈도 지표입니다.
시험에 이렇게 나온다
출제기준 단원 「위험성 평가의 정의 및 개요」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 강도율 계산 | 1 | 재해 내용으로 강도율 구하기 |
| 도수율 계산 | 1 | 재해 건수로 도수율 구하기 |
| 분류 기준 파악 | 1 | 사고원인의 부원인 고르기 |
뜻
도수율은 재해 발생의 빈도를 나타내는 지표로 (재해건수 ÷ 총노동시간) × 1,000,000이다. 총노동시간은 근로자 수 × 근무일 수 × 1일 노동시간으로 구한다. 500인 사업장에서 연간 25건의 재해가 발생하고 1일 8시간·300일 근무라면 총노동시간은 1,200,000시간이고 도수율은 약 20.83이다.
강도율은 재해의 심각도를 나타내는 지표로 (사망자 수×1000 + 부상자 수×100 + 가료일수) ÷ (평균근로자 수 × 연근로시간) × 1,000,000으로 계산하며, 사망에 가장 큰 가중치를 둔다.
재해 원인의 분류는 층위로 가른다. Heinrich는 부원인을 인간적 결함(이기적 불협조 등)으로 보았고, 물리적 결함은 직접원인에 해당한다. 간접원인 중 기초원인은 관리적 원인이다. 인적원인(불안전행위)에는 연락 불충분처럼 의사소통 실패로 생기는 행위가 속한다.
안전관리 기법도 함께 나온다. 관리도는 시간의 흐름에 따른 데이터 변동을 한계선과 비교해 이상 유무를 판단하는 통계적 기법이고, 리스크는 재해 발생 가능성과 발생 시 결과의 크기를 조합한 위험의 정도다. 안전점검은 과거 재해 발생장소도 원인이 해소되었는지와 무관하게 계속 점검해야 하며, 담당자는 주관적 판단이 아니라 객관적·과학적 방법으로 임해야 한다. 사고 전 수준을 재는 사전평가는 안전활동율(불안전행동율) 관리이고, 재해율은 사고 후를 보는 사후평가다.
재해예방의 4대 기본원칙은 손실우연, 예방가능, 원인연계, 대책선정의 원칙이며, 「분석방법 선정의 원칙」은 여기에 들지 않는다.
공식 교재로 짚기
학습목표: 도수율의 정의를 설명할 수 있다.
도수율 노동시간에 대한 재해의 발생 빈도를 나타내는 것이다.(건, 회)
NCS 학습모듈 2306010301 건설안전관리 계획수립 · 1-2. 안전 관리방향 설정
예제
출제 패턴은 ① 관리도의 정의(한계선과 비교한 이상 판단), ② 리스크의 정의(가능성과 결과 크기의 조합), ③ 안전점검에서 적절하지 않은 것(과거 재해 발생장소를 점검에서 제외), ④ Heinrich의 부원인(인간적 결함), ⑤ 안전점검 담당자의 자세로 적절하지 않은 것(주관적 판단), ⑥ 강도율 계산(사망×1000+부상×100+가료일수), ⑦ 도수율 계산(재해건수÷총노동시간×100만), ⑧ 사전평가활동(불안전행동율 관리), ⑨ 인적원인(연락 불충분), ⑩ 4대 기본원칙이 아닌 것(분석방법 선정)이다. 「사망에 1000, 부상에 100, 나머지는 가료일수」가 강도율 계산의 기준선이다.
대표 기출 3문항
500인의 근로자를 채용하고 있는 사업장에서 연간 25건의 재해가 발생하였다면 도수율은 얼마인가?(단, 1일 8시간 작업, 300일 근무함.)
- 9.54
- 12.76
- 15.18
- 20.83
정답과 해설 보기
정답 ④ · 재해 도수율을 계산하는 문제이다. 도수율은 재해건수를 총연장근로시간으로 나눈 뒤 100만을 곱한 값이다.
도수율은 (재해건수÷총노동시간)×1,000,000으로 계산하며, 총노동시간은 근로자수×근무일수×1일노동시간이다.
Heinrich가 사고원인의 분류에서 부원인(Subcause)으로 분류한 것은?
- guard의 미비
- 위험한 배열
- 불안전한 공정
- 이기적인 불협조
정답과 해설 보기
정답 ④ · Heinrich의 사고원인 분류에서 부원인에 해당하는 항목을 고르는 문제이다. Heinrich는 사고원인을 직접원인과 부원인으로 나누고, 부원인을 인간적 결함과 물리적 결함으로 구분하였다.
Heinrich의 사고 원인 분류에서 부원인은 인간적 결함(이기적 불협조 등)이며, 물리적 결함은 직접원인에 해당한다.
자주 묻는 물음
- 도수율의 계산 공식은 무엇인가요?
- (재해건수 ÷ 총노동시간) × 1,000,000입니다. 총노동시간은 근로자 수 × 근무일 수 × 1일 노동시간으로 구하며, 재해가 얼마나 자주 일어나는지를 나타내는 빈도 지표입니다.
- 강도율 계산에서 가장 큰 가중치를 두는 항목은 무엇인가요?
- 사망자 수입니다. 강도율은 (사망자 수×1000 + 부상자 수×100 + 가료일수) ÷ (평균근로자 수 × 연근로시간) × 1,000,000으로 계산해 사망에 1000배의 가중치를 둡니다.
- 사고가 일어나기 전의 안전 수준을 평가하는 사전평가활동은 무엇인가요?
- 안전활동율(불안전행동율) 관리입니다. 사고 전 예방 활동의 수준을 측정하는 지표이며, 재해율처럼 사고 발생 후의 결과를 보는 지표는 사후평가에 해당합니다.
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