개념 한 쪽
인간공학기사 근골격계질환의 발생 원인 — 작업요인과 개인요인
근골격계질환의 원인은 작업이 만드는 부하와 사람이 지닌 조건으로 나뉜다. 무엇을 직접 위험요인으로 보고 무엇을 심리적·간접적 요인으로 빼는지가 판단을 가른다. 이 카드에서는 작업 특성요인과 개인적 특성요인의 구분, 직접적 위험요인의 범위, 원인에서 제외되는 요인을 본다.
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뜻
작업 특성요인은 반복, 무리한 힘, 진동처럼 작업이 신체에 직접 지우는 물리적 부하다. 작업경력은 경험 수준을 나타내는 인적 요인이므로 작업 특성요인에 들지 않는다.
직접적인 인체공학적 위험요인은 작업강도, 자세, 반복도 같은 물리적 요인이다. 작업만족도나 직무만족도는 심리적 요인이라 직접 위험요인에서 빠진다.
숙련도와 작업방법 및 기술수준은 개인적 특성요인에 해당한다.
고온 환경은 열스트레스를 일으키지만 근골격계질환의 직접적 원인은 아니다. 야간 교대 작업도 간접적 요인이고, 보호구 미착용도 직접적 원인으로 보지 않는다. 넘어짐은 근골격계질환의 발생요인이 아니라 사고 요인이다.
예제
선지 판단은 작업 특성요인에 반복·무리한 힘·진동을 넣고 작업경력을 빼는지, 직접 위험요인을 작업강도·자세·반복도로 세우고 작업만족도를 빼는지, 숙련도·작업방법을 개인적 특성요인으로 보는지, 고온·야간 교대·보호구 미착용·넘어짐을 직접 원인에서 제외하는지에서 갈린다. 요인의 갈래를 맞게 연결한 선지가 맞고, 직무만족도를 직접적 작업 위험요인으로 넣거나 고온을 근골격계질환의 직접 원인으로 본 선지는 어긋난다.
자주 묻는 물음
- 근골격계질환의 작업 특성요인에는 무엇이 있나요?
- 반복, 무리한 힘, 진동 같은 물리적 부하입니다. 작업경력은 인적 요인입니다.
- 직접적인 인체공학적 위험요인은 무엇인가요?
- 작업강도, 자세, 반복도 같은 물리적 요인입니다. 작업만족도는 심리적 요인입니다.
- 고온 작업은 근골격계질환의 직접 원인인가요?
- 아닙니다. 열스트레스의 원인이지 근골격계질환의 직접적 원인은 아닙니다.
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