개념 한 쪽
산업위생관리기사 작업환경측정 고시 — 시료채취 원칙과 농도 평가
작업환경측정 고시는 시료채취 인원과 농도 평가의 세부 기준을 정한다. 동일 작업근로자 13명이면 3명에게서 채취하고, 충격소음 130dB는 1일 1,000회까지 허용된다. STEL 판정의 간격과 WBGT 기준을 바꾼 선지가 오답이 된다.
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뜻
시료채취 인원이 첫째 축이다. 단위작업장소에서 동일 작업근로자가 10명 이상 20명 미만이면 시료채취 근로자 수는 3명 이상이다. 13명을 대상으로 할 때도 3명이다.
농도 평가의 세부 기준이 둘째 축이다. 시간가중평균을 초과하고 단시간노출기준 이하일 때 초과로 평가하려면 노출 간격이 60분 미만이어야 한다. 90분 미만으로 적은 선지는 간격 기준을 늘린 오답이다.
고온노출 기준이 셋째 축이다. 시간당 200~350kcal의 열량이 소요되는 작업을 매시간 50% 작업, 50% 휴식으로 할 때 허용 WBGT는 29.4℃다.
TLV 적용의 주의가 넷째 축이다. TLV는 산업위생 전문가의 판단에 따라 적용하는 기준이고, 안전과 위험의 절대적 경계선이 아니다. 대기오염 평가에만 국한되지 않고 일반인이 적용하는 기준도 아니다.
사무실 공기 관리가 다섯째 축이다. 곰팡이 오염물질의 관리 기준은 0.1ppm이 아니라 부유균체 수 등으로 관리한다.
측정과 자료의 범위가 여섯째 축이다. 작업환경측정의 방법과 횟수는 법령과 기준에 따라 정한다. 물질안전보건자료에는 화학물질의 위험성과 안전 조치 요령이 들어가고, 조직 내 안전관리자의 직무범위는 기재 사항이 아니다. 작업환경측정 대상 분진에 지류는 들지 않는다.
충격소음이 일곱째 축이다. 충격소음의 강도가 130dB(A)일 때 1일 노출 허용 횟수는 1,000회다. 140dB의 100회보다 10배 많은 기준이다.
예제
출제 패턴은 ① STEL 판정의 노출 간격(60분 미만), ② 200~350kcal·50% 작업의 WBGT(29.4℃), ③ TLV 주의사항과 거리가 먼 것(대기오염 평가에만 국한), ④ 동일 작업근로자 13명의 시료채취 인원(3명), ⑤ 사무실 곰팡이 관리 기준(0.1ppm 아님·부유균체 수), ⑥ 작업환경측정 방법·횟수의 근거(법령과 기준), ⑦ MSDS 기재 사항이 아닌 것(안전관리자 직무범위), ⑧ 측정 대상 분진이 아닌 것(지류), ⑨ 충격소음 130dB의 1일 허용 횟수(1,000회), ⑩ TLV 적용 주의(일반인 기준 아님)다. 「13명이면 3명, 130dB=1,000회, WBGT 29.4℃」가 이 세트의 기준선이다.
자주 묻는 물음
- 동일 작업근로자가 13명이면 시료를 몇 명에게서 채취하나요?
- 3명 이상입니다. 10명 이상 20명 미만이면 시료채취 근로자 수는 3명입니다.
- 충격소음 130dB(A)의 1일 허용 횟수는 얼마인가요?
- 1,000회입니다. 140dB의 100회보다 10배 많은 기준입니다.
- 200~350kcal 작업을 50% 작업·50% 휴식으로 할 때 WBGT 기준은 얼마인가요?
- 29.4℃입니다.
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