산업위생관리기사 산업안전보건법 시행규칙 — 측정 절차와 측정 기준

보건관리자의 직무가 첫째 축이다. 보건관리자는 작업환경의 보건 관리, 근로자 건강 관리, 보건 교육과 상담을 맡는다. 생산 일정의 관리나 설비의 구매는 보건관리자의 직무가 아니다.

작업환경측정의 주기가 둘째 축이다. 물질과 공정에 따라 측정 주기가 정해져 있고, 벤젠과 석면처럼 특정 물질을 취급하는 작업은 정해진 기간마다 측정한다. 주기를 묻는 문항은 물질별 기준을 확인한다.

게시와 교육이 셋째 축이다. 허가 대상 유해물질을 취급하는 작업장에는 그 사실을 게시하고, 근로자에게 물질의 유해성과 취급 방법을 교육한다. 물질안전보건자료(MSDS)를 비치하고 근로자가 볼 수 있게 한다.

보건 조치가 넷째 축이다. 사업주는 근로자의 건강을 해칠 우려가 있으면 작업환경을 개선하고, 필요한 경우 휴식 장소와 설비를 마련한다. 휴식 장소는 오염된 작업장과 분리한다.

관리 인원의 기준이 다섯째 축이다. 일정 규모 이상 사업장에서는 보건관리자를 두어야 하고, 근로자 수에 따라 선임 인원이 달라진다.

산업재해의 정의가 여섯째 축이다. 산업재해는 업무상 사고·질병으로 근로자가 사망하거나 부상을 입거나 질병에 걸리는 것을 말한다. 업무와 무관한 사고는 산업재해로 보지 않는다.