개념 한 쪽
산업위생의 역사는 고대 기록에서부터 현대 법제까지 이어진다. 주요 선구자와 대표 사건을 연결하면 문제 해결이 쉬워진다. 인물·연대·사건을 키워드로 정리하면 객관식에서 오답을 빠르게 소거할 수 있다.
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출제기준 단원 「외국의 산업위생 역사」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 선구자·저작 연결 | 1 | 인물과 업적 또는 저작을 정확히 매칭하라고 요구 |
| 산업재해 사례 연관 | 1 | 특정 산업 공정과 대표 유해물질을 연결하라고 요구 |
| 선구자 연대·업적 판단 | 1 | 20세기 초 산업보건 조사 활동을 한 인물을 가리기 |
직업병에 대한 가장 오래된 문헌 기록은 고대 그리스의 의사 디아스코레스가 구리광산에서 발생한 산증기를 관찰한 사례로 보인다. 이 기록은 직업병의 역사가 산업혁명 이전까지 거슬러 올라감을 보여 준다.
1700년에 발간된 '직업인의 질병'은 라마즈니가 직업병의 원인을 유해물질과 불완전한 작업자세로 구분하여 제시한 저작으로, 근대 직업보건학의 기초가 된 것으로 소개된다. 이 저작은 직업병 원인의 체계적 분류를 제시한 사례로 자주 인용된다.
한 사례로 퍼시벌 포트는 굴뚝청소에 종사하던 어린이들에서 음낭에 발생한 암과 검댕 노출 사이의 연관성을 밝힘으로써 직업성 암을 최초로 보고한 것으로 기록된다. 이 발견은 직업성 암의 존재와 원인 규명의 초기 사례로 역사적 의미가 크다.
근대 이후 미국에서는 앨리스 해밀턴이 납공장에 대한 조사를 계기로 오랜 기간 여러 산업현장을 조사하며 직업병의 원인 규명과 작업환경 개선에 기여한 선구자로 알려진다. 현대 산업보건 연구와 현장조사의 전형을 제시한 활동으로 평가된다.
한편 현대에 들어 산업별 유해물질로 인한 집단적 직업병 사례도 보고된다. 예컨대 인조견사 공정에서 이황화탄소가 중추신경계에 심각한 영향을 주어 다수의 직업병 환자가 발생한 사건이 역사적으로 기록되어 있다.
선지에서 '최초 기록' 또는 '최초 규명'을 묻는 경우, 고대의 기록·18세기 저작·포트의 보고·해밀턴의 조사 등을 키워드로 매칭하면 정답을 찾을 수 있다. 예컨대 '인조견사'와 '중추신경계 손상'이라는 키워드가 함께 나오면 이황화탄소를 연상하여 정답으로 고를 수 있다. 또한 우리나라 최초의 산업위생 관련 법령으로 근로기준법의 공포 시기는 국내 연혁 문제에서 활용할 핵심 시기이다.
1700년 '직업인의 질병'을 발간하였으며 직업병의 원인을 크게 두가지로 구분하여 하나는 작업장에서 사용하는 유해물질이고, 다른하나는 근로자들의 불완전한 작업자세나 동작이라고 한 사람은?
정답 ④ · 문제는 1700년에 직업병 관련 저서를 펴내고 직업병 원인을 유해물질과 작업자세로 구분한 인물을 묻고 있다. Bernardino Ramazzini가 1700년대 초에 직업인의 질병을 정리한 저서를 저술하며 직업병의 원인을 작업환경의 유해물질과 작업자의 불완전한 자세·동작으로 나누어 설명한 업적을 남겼다.
1700년 '직업인의 질병' 저자 라마즈니는 유해물질과 불완전한 작업자세를 직업병 원인으로 분류했다.
20세기초 미국의 산업보건 분야에서 크게 공헌한 선구자로서 1910년 납공장에 대한 조사를 시작으로 40여년간 각종 산업장을 다니면서 직업병의 발견과 작업환경 개선에 힘쓴 사람은?
정답 ③ · 20세기 초 미국 산업보건 선구자의 업적을 묻는 문제이다. 앨리스 해밀턴은 1910년 시카고 납공장 조사를 시작으로 약 40년간 미국의 각종 산업장을 직접 찾아다니며 납 중독 등 직업병을 발견하고 작업환경 개선에 기여한 인물로, 미국 산업보건의 어머니로 불린다.
미국 산업보건 선구자 앨리스 해밀턴은 납 중독 연구로 유명하며, 1910년 납공장 조사로 시작해 40년간 직업병 연구에 기여했다.
우리나라에서 산업위생과 관련된 최초의 법령은 근로기준법이라 할 수 있다. 근로기준법이 공포된 시기는?
정답 ② · 우리나라 산업안전보건 관련 법령의 역사를 묻는 문제입니다. 해방 이후 미 군정기와 대한민국 정부 수립 초기의 노동법을 거쳐, 본격적인 근로조건 기준을 마련한 최초의 법령인 근로기준법은 1953년에 제정 및 공포되었습니다.
근로기준법은 1953년에 공포되어 우리나라 산업위생 및 노동 조건 규제의 기초가 된 최초의 법령이다.
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