개념 한 쪽
재해통계 세트는 공식에 숫자를 넣는 산수와 개념 설명을 함께 묻는다. 도수율과 강도율 계산, 장해등급이 섞였을 때의 강도율, 평생 근로손실일수, 강도율이 뜻하는 바, 사망만인율, 평생근로시간 100,000시간의 산출, 하인리히 1:29:300 법칙이 한 묶음으로 나온다. 분모에 무엇을 넣고 분자에 무엇을 넣는지가 핵심이다.
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출제기준 단원 「재해관련 통계의 종류 및 계산」의 공개 문제 2개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 하인리히 법칙 경상해 수 계산 | 1 | 총 재해자 수에서 비율 1:29:300으로 경상해 인원 구하기 |
| 장해등급 섞임 강도율 계산 | 1 | 등급별 손실일수와 휴업일수를 합해 강도율 산출 |
재해도수율은 재해건수 ÷ 총근로시간 × 1,000,000이고, 강도율은 근로손실일수 ÷ 총근로시간 × 1,000이다. 도수율에는 재해 건수를, 강도율에는 손실 일수를 넣는다. 강도율은 근로시간 1,000시간당 근로손실일수, 도수율은 근로시간 1,000시간당 재해건수를 뜻한다. 사망자는 7,500일로 환산하고, 장해등급이 섞이면 등급별 손실일수로 바꾸어 더한다. 결근 등으로 실제 노동시간이 줄면 그 비율만큼 분모를 줄인다. 장해등급 판정자와 휴업 재해가 함께 주어지면 등급별 환산 손실일수에 휴업일수를 더한 값이 분자가 되고, 근로자 수에 연 근로시간을 곱한 값이 분모가 된다.
평생 근로손실일수는 강도율에서 바로 나온다. 평생근로시간이 100,000시간이면 손실일수 = 강도율 × 100이므로, 강도율 2.15는 215일, 강도율 7은 700일이 된다. 평생근로시간 100,000시간은 하루 8시간 × 월 25일 × 12개월 × 40년에 잔업 4,000시간을 더해 나온다.
평생 기대 재해 건수는 연간 재해율에 평생근로연수를 곱한다. 재해율은 재해자 수 ÷ 근로자 수이고, 평생근로연수는 100,000시간을 연간 근로시간으로 나눈 값이다.
사망만인율은 사망자 수 ÷ 근로자 수 × 10,000이다. 근로자 1,000명 중 1명이 사망하면 10이 된다. 하인리히의 법칙은 중상 1 : 경상 29 : 무상 300이며 합이 330이다. 총 재해자가 660명이면 330으로 나눈 2를 각 비율에 곱해 경상해가 58명이 된다.
학습목표: 강도율의 정의를 설명하고 해석할 수 있다(1,000 노동시간당 노동 손실일수).
강도율 1,000 노동시간당의 노동 손실일수를 나타낸 것으로 수치가 높으면 중상재해가 많 다는 뜻으로 재해 규모 정도를 표시한다.
NCS 학습모듈 2306010301 건설안전관리 계획수립 · 1-2. 안전 관리방향 설정
출제 패턴은 네 가지다. ① 도수율·강도율 — 도수율은 백만 배와 건수, 강도율은 천 배와 손실일수를 쓴다. ② 평생 손실일수 — 강도율 × 100으로 바로 구한다(2.15→215일, 7→700일). ③ 사망만인율 — 사망자 수 ÷ 근로자 수 × 10,000이다. ④ 하인리히 — 1:29:300의 합 330으로 총 재해자를 나눈 배수를 경상 비율에 곱한다.
어느 사업장에서 해당 년도에 총 660명의 재해자가 발생 하였다. 하인리히(Heinrich)의 법칙에 의하면 경상해는 몇명인가?
정답 ② · 하인리히 법칙을 적용해 재해자 수에서 경상해 인원을 구하는 문제이다. 하인리히 법칙은 중상 1 : 경상 29 : 무상 300의 비율로 나타나며, 비율의 총합은 330이다.
하인리히 법칙은 중상:경상:무상=1:29:300이고, 총 660명이면 배수 2를 곱해 경상 58명이다.
근로자수가 500명인 사업장에서 신체 장해등급 2급이 3명, 신체 장해등급 10급이 5명, 의사진단에 의한 휴업 일수가 1,500일 발생하였다면 이때의 강도율은? (단, 연 근로시간수는 2,400시간으로 한다.)
정답 ③ · 강도율을 계산하는 문제이다. 강도율은 강도율 = 도합 손실일수 ÷ (근로자 수 × 연 근로시간수) × 1,000 으로 구한다.
강도율 = 총 손실일수 ÷(근로자 수 × 연 근로시간) × 1,000이며, 사망·장해는 손실일수로 환산한다.
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