인간공학에서 감시(monitoring)는 사람의 상태를 관찰해 안전대책에 활용하는 일이다. 맥박수, 호흡, 체온처럼 몸 안에서 일어나는 생리적 상태를 측정하고 감시하는 방법을 생리학적 방법이라 한다. 피로나 스트레스처럼 겉으로 잘 드러나지 않는 변화를 객관적인 지표로 확인할 수 있다.
특정 과업에서 소비하는 에너지의 양은 과업 자체의 조건에 따라 달라진다. 작업방법, 작업속도, 사용하는 도구와 작업자세가 대표적인 인자다. 작업관리는 일을 계획하고 통제하는 관리 활동이므로 에너지 소비를 직접 좌우하는 과업 인자로 보지 않는다.
일과 휴식을 섞은 뒤의 평균 에너지 소비량이 허용 수준을 넘지 않도록 휴식시간을 정한다. 허용 평균이 4kcal/min이고 휴식 중 소비량이 1.5kcal/min, 작업 중 소비량이 6kcal/min이며 총시간이 60분이라면, 작업시간을 T로 두고 6T+1.5(60−T)=4×60을 세운다. 풀면 4.5T=150이므로 작업시간은 33.33분이고 휴식시간은 60에서 이를 뺀 26.67분이다.
휴식시간=총시간×(작업대사량−허용평균)÷(작업대사량−휴식대사량)으로도 정리할 수 있다. 작업대사량 10kcal/min, 총시간 100분, 허용치 5, 휴식 중 1.5를 넣으면 100×(10−5)÷(10−1.5)=500÷8.5≈58.8분이다.
동작경제의 법칙은 동작 수를 최소로 하고, 동작 범위를 최소로 하며, 사용하는 신체부위도 작게 쓰는 것이다. 양손을 동시에 대칭으로 움직이거나 동작을 조합하고 적정 속도로 일하는 것은 원칙에 맞지만, 동작 범위를 크게 쓰는 것은 원칙에서 벗어난다.
보행은 약 70m/분(≈4.2km/h)에서 단위 거리당 에너지 소비가 최소가 된다. 너무 느리면 자세 유지 비용이, 너무 빠르면 근육 부하가 커져 에너지 소비가 늘어난다.
조명은 눈부심과 그림자, 과도한 대비를 없애고 전 공간을 균일하게 비추는 확산조명이 이상적이다. 지나친 밝기는 눈부심과 대비 증가로 능률을 떨어뜨리고, 반사광은 시인성을 해친다. 작업장 색은 눈부심을 피하고 차분하며 밝은 색을 쓰되, 반사율이 지나치게 높은 순백색은 피한다. 강한 자극색을 피하고 상부는 밝은 색, 하부는 어두운 색으로 배치한다.
신호나 경고등의 식별은 주위 배경불빛과의 대비에 좌우된다. 네온사인처럼 화려한 주변 불빛이 있으면 신호가 묻혀 식별이 어려워진다. 색채의 무게감은 진할수록 무겁고 밝을수록 가볍게 느껴지며, 흑·자색 → 청색 → 적색 → 녹색 → 황색 → 백색 순으로 가벼워진다.