종자 관련 법령상의 벌칙은 위반 행위의 성격에 따라 달리 정해진다. 소비자를 기만하는 허위 표시·품종명칭 도용 등은 별개의 범죄로 규정되어 별도의 형사처벌 수위가 적용된다. 또한 공무원의 직무상 비밀 누설은 형사처벌 대상으로 규정되며, 이는 다른 유형의 위반과 구별되는 사안이다.
품종보호권이나 전용실시권과 관련된 침해행위는 권리의 발생 시점과 연결하여 판단해야 한다. 품종보호권 등 권리는 법령에서 정한 시점에 발생하므로, 그 권리가 발생한 이후의 침해 행위가 형사처벌 대상이 된다. 권리 발생 전의 행위는 형사처벌의 대상이 되지 않을 수 있으므로 공고일 등 권리 발생 시점을 확인해야 한다.
법령에는 법인에 대한 양벌규정이 마련된 경우가 있다. 양벌규정은 개인의 위반행위뿐만 아니라 그 개인이 속한 법인에도 벌금형을 부과할 수 있게 하는 규정이다. 다만 모든 위반행위에 양벌규정이 적용되는 것은 아니며, 위증죄처럼 법의 보호대상과 성격이 다른 일부 행위는 양벌규정의 적용 대상에서 제외된다.
법령 개정에 따라 처벌 수위가 변경되는 사례가 있으므로, 구체적 수치는 출제 자료나 최신 법령을 확인해야 한다. 시험에서는 특정 행위와 그에 대응하는 처벌 유형 또는 양벌규정의 적용 여부를 묻는 문제가 자주 출제되므로, 행위별 분류와 권리 발생 시점의 원리를 확실히 이해해야 한다.
예제
선지들이 여러 처벌 수치를 섞어 놓은 문제에서는 먼저 위반 행위의 성격을 확인한다. 예컨대 '허위 표시' 또는 '품종명칭 도용'과 같이 소비자 기만형 행위인지, '비밀 누설'처럼 정보 관련 행위인지, 또는 '권리 침해'로서 권리 발생 시점이 문제되는지 구분한다. 그 후 권리 발생 여부(공고일 등)와 양벌규정 적용 가능성을 따져 정답을 고른다.
예시: '공고 이후에 타인의 품종보호권을 무단으로 이용한 경우'와 같이 권리 발생 시점이 명시된 선지는 형사처벌 대상임을 근거로 선택한다. 반면 '공고 이전의 행위'를 묻는 선지는 형사책임 성립 여부를 부정하는 근거로 소거한다.
대표 기출 3문항
법인 또는 개인의 위반행위에 대하여 행위자 이외에 법인 또는 개인에게도 벌금형을 과하는 양벌조항에 해당되지않는 행위는?
타인의 품종명칭을 도용하여 종자를 판매한 경우
품종보호권 또는 전용실시권을 침해한 경우
품종보호출원중인 품종에 관한 비밀을 누설한 경우
영업정지를 받고도 종자업을 계속 영위한 경우
정답과 해설 보기
정답 ③ · 문제는 양벌조항 적용 대상이 아닌 위반행위를 고르는 문제이다. 양벌조항은 위반자 외에 그 행위를 가능케 한 법인 또는 개인에게도 벌금을 과할 수 있게 하는 규정으로, 영업정지 위반·품종명칭 도용·품종보호권 침해 등은 양벌 대상에 해당한다.
양벌조항은 법인·개인에게 벌금형 과태를 부과하는 규정으로, 비밀누설은 형사처벌 대상이지만 양벌조항 적용 대상이 아니다.
다음 중 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처할 수 있는 죄에 해당하는 경우는?
출원품종이 출원공고 된 이후 당해 품종의 권리를 침해한 자
품종보호권이나 전용실시권을 침해한 자
품종보호와 관련하여 품종보호 심판위원회에서 허위진술을 한 자
부장한 방법으로 품종보호사정 또는 심결을 받은 자
정답과 해설 보기
정답 ① · 문항은 특정 행위가 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하 벌금의 형사처벌 대상인지 묻고 있다. 형사처벌은 출원공고 이후 권리 발생 시점부터 성립하므로, 출원품종이 공고된 다음에 권리를 침해한 경우가 형사처벌 대상에 해당한다.
품종보호권 침해죄는 공고 후 침해 시에만 성립하므로, 권리 발생 전 침해는 처벌되지 않는다.
품종보호권 또는 전용실시권을 침해한 자에 대한 벌칙기준으로 맞는 것은?
2년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금
3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금
5년 이하의 징역 또는 1천만원 이하의 벌금
5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금
정답과 해설 보기
정답 ④ · 문제는 품종보호권 또는 전용실시권 침해에 대한 형사처벌 기준을 묻고 있으며, 제시된 보기 가운데 개정 전의 정답으로 4번을 선택하도록 안내하고 있다. 기존 법령 기준에 따르면 침해 행위에 대해 5년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 규정되어 있으므로 이것이 정답이다.
권리의 발생 시점을 확인해야 한다. 법령에서 권리가 발생하는 시점 이후의 침해 행위가 형사처벌 대상이 된다. 따라서 출원·공고 등 권리 발생 요건을 따져야 형사처벌 적용 여부를 판단할 수 있다.
양벌규정은 어떤 경우에 적용되나?
양벌규정은 특정 위반행위를 한 개인뿐만 아니라 그 개인이 속한 법인에도 벌금형을 부과하기 위한 규정이다. 주로 품종보호권 침해, 전용실시권 침해, 거짓표시 등 재산권 관련 침해 행위에 적용되며, 법의 보호대상과 성격이 다른 일부 범죄에는 적용되지 않는다.
공무원이 직무상 알게 된 비밀을 누설한 경우와 허위 표시나 명칭 도용의 차이는 무엇인가?
직무상 비밀 누설은 정보의 누설 행위로서 별도의 형사처벌 규정이 적용되는 반면, 허위 표시나 명칭 도용은 소비자 기만 및 재산권 침해에 해당하는 별도의 범죄 유형이다. 또한 양벌규정 적용 여부와 처벌의 성격이 서로 다를 수 있으므로 행위의 본질을 기준으로 구분해야 한다.