직업상담사 2급 포괄적 직업상담 모형, 기법,평가 — 넓게 덮는 강점과 한계

이 모형의 성격은 폭에 있다. 상담에서 다루어야 할 많은 부분을 넓게 덮는 것이 장점이며, 진학을 앞두거나 취업을 준비하는 내담자에게는 두루 도움이 되는 그림을 준다.

평가에서 자주 짚히는 것은 한계다. 실제 직장에 들어간 뒤에 겪는 적응 문제나 취업 이후의 사후 관리는 깊이 있게 다루기 어려운 경우가 있다. 넓이를 취한 대신 깊이가 희생되는 지점이 이 모형의 문제점으로 꼽힌다.

이웃한 접근과 견주면 윤곽이 또렷해진다. 특성-요인 직업상담은 흥미·지능·적성·성격 같은 표준화 검사를 실시하고 그 결과 해석을 중시하며, 관련되거나 관련되지 않은 여러 사실에서 일관된 의미를 짚어 문제를 하나씩 푸는 변별진단을 기법으로 삼는다. 감정을 깊이 파고들기보다 객관적인 자료로 적합도를 판단하는 실용적인 길이다.

마음을 다루는 갈래도 곁들어 둔다. 비논리적인 믿음이 감정과 행동 문제를 만든다고 보고 논박으로 바꾸는 것이 합리적·정서적 상담이고, 생각의 오류를 찾아 고치는 것은 인지치료다. 정답 대신 안전한 관계로 성장을 돕고 공감적 이해와 무조건적 긍정적 존중을 중시하는 길은 내담자중심 상담이 지킨다.

지원의 폭을 넓히는 자료도 있다. 국가 직업훈련 정보는 정부가 운영하는 HRD-Net에서 검색할 수 있어 훈련과정과 기관 정보를 한눈에 볼 수 있다. 폭넓은 상담에서 정보 제공으로 이어지는 길목이 되어 준다.