직업상담사 2급 노동수요의 의의와 특징 — 파생수요와 흐름

노동수요의 성격을 한 낱말로 말하면 파생수요다. 소비자가 최종생산물을 사기 때문에 그 물건을 만드는 데 투입되는 노동이 필요해진다. 요소 자체를 원해서라기보다 요소로 만든 재화에 대한 수요에서 파생되는 것이다.

그럼 무엇이 노동수요를 좌우하는가. 같은 일을 대신할 수 있는 기계나 원자재 같은 다른 투입요소의 값이 대표적이다. 대체 요소의 가격이 오르면 노동을 더 쓰게 되거나 덜 쓰게 되는 식으로 수요가 바뀐다.

탄력성은 감도를 재는 값이다. 임금이 열 퍼센트 오를 때 노동수요량이 스무 퍼센트 줄었다면 탄력성은 2가 된다. 수요량의 변화율을 임금의 변화율로 나눈 몫이 곧 탄력성이고, 노동비용이 전체 비용에서 차지하는 비중이 클수록 수요는 더 탄력적으로 움직인다.

곡선의 움직임도 구분해야 한다. 임금이 바뀌면 수요곡선 위에서 고용량이 오르내릴 뿐 곡선 자체는 그자리에 있다. 생산성이나 제품수요, 제품가격이 바뀌어야 곡선 전체가 이동한다. 곡선 위의 움직임과 곡선의 이동을 섞으면 문항에서 걸린다.

고용을 늘릴지 줄일지의 판단 기준은 추가로 얻는 가치다. 생산물과 노동 두 시장이 모두 완전경쟁을 이룰 때 한계생산량 10개에 생산물 가격 500원을 곱하면 한 명의 추가 고용이 벌어들이는 가치는 5,000원이다. 시간당 임금 4,000원보다 크므로 기업은 고용을 늘려 이윤을 극대화한다.