경력개발단계를 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 구분한 사람은?
- Bordin
- Colby
- Super
- Parsons
정답과 해설 보기
정답 ③ · 문제는 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 경력발달 단계를 구분한 사람을 묻는다. 이러한 5단계 모델은 도널드 슈퍼(Super)의 경력발달 이론에서 제시한 단계로 잘 알려져 있다.
개념 한 쪽
직업상담사 2급 긴즈버그의 발달이론 — 상상에서 현실로 가는 단계
긴즈버그는 직업 선택을 한 번의 결정이 아니라 시간을 두고 벌어지는 발달 과정으로 보았다. 어린 시절의 꿈에서 출발해 청소년기의 탐색을 지나 성인의 현실적 결정으로 좁혀지는 세 시기가 이 이론의 골격이다.
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시험에 이렇게 나온다
출제기준 단원 「긴즈버그의 발달이론」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 진로단계 나열 고르기 | 1 | 세 시기를 올바른 순서로 보여 주는 보기 찾기 |
| 이론가-내용 짝 찾기 | 1 | 경력개발을 다섯 단계로 구분한 사람 가리기 |
| 포부단계 아니기 고르기 | 1 | 직업포부 발달단계에서 어긋난 것 가리기 |
뜻
긴즈버그의 이론에서 진로 발달은 어릴 때의 꿈에서 시작한다. 청소년기에 여러 가능성을 시험해 보고, 성인이 되어 현실적인 선택으로 좁혀지는 과정을 거친다. 사람의 직업 선택 과정을 상상 단계에서 출발해 탐색 단계를 거쳐 현실적인 결정으로 이어진다고 설명한 것이 이 이론이다.
시기를 나누면 환상기, 잠정기, 현실기다. 어린 시절에는 상상 속 직업을 꿈꾸는 환상기가 있고, 청소년기에는 가능성을 여러 방면으로 시험하는 잠정기를 지나며, 성인 초반에는 현실적인 결정을 내리는 현실기에 이른다.
현실기에는 세부 단계가 있다. 실제 직업을 찾아보는 탐색의 과정과 직업을 구체화·특수화하는 과정을 거친다. 흥미에 관한 단계는 현실기가 아니라 그보다 앞선 시기의 부분이고, 능력기는 잠정기와 관련된 하위단계라는 점이 자주 묻는 지점이다.
예제
단계를 순서대로 나열하는 문항은 꿈에서 시작해 가능성을 시험하고 현실로 좁혀지는 큰 흐름인지로 가린다. 현실기의 하위단계를 묻는 문항에서는 흥미 단계나 능력기를 현실기에 넣는 선지가 함정이다. 흥미 단계는 앞선 시기에 속하고 능력기는 잠정기와 관련된 하위단계다.
대표 기출 3문항
Gottfredson이 제시한 직업포부의 발달단계가 아닌 것은?
- 성역할 지향성
- 힘과 크기 지향성
- 사회적 가치 지향성
- 직업 지향성
정답과 해설 보기
정답 ④ · Gottfredson의 직업포부 발달단계는 어린이가 직업 세계를 이해해 가는 과정으로 힘과 크기 지향성, 성역할 지향성, 사회적 가치 지향성, 그리고 이후 자기 내부의 독특성 인식 단계 등이 포함된다. ‘직업 지향성’이라는 용어는 이 발달단계의 명명 체계에는 포함되지 않으며 제시된 다른 항목들은 이 이론의 실제 단계와 일치한다.
다음 중 긴즈버그의 진로발달단계를 바르게 나열한 것은?
- 놀이지향기 → 탐색기 → 흥미기
- 환상기 → 잠정기 → 현실기
- 탐색기 → 구체화기 → 특수화기
- 흥미기 → 전환기 → 가치기
정답과 해설 보기
정답 ② · 문제는 긴즈버그의 진로발달단계를 올바르게 배열한 것을 묻고 있다. 긴즈버그는 진로발달을 환상기(어린 시절의 비현실적 희망), 잠정기(청소년기의 탐색적 태도), 현실기(성인기의 실제적 선택)로 구분하였다.
자주 묻는 물음
- 긴즈버그가 본 진로발달의 큰 흐름은 어떤 순서인가?
- 어린 시절의 상상 단계에서 시작해 청소년기의 탐색 단계를 거쳐 성인이 되어 현실적인 결정에 이르는 순서다. 꿈에서 출발해 가능성을 시험한 뒤 현실적 선택으로 좁혀진다.
- 현실기에는 어떤 과정이 들어가나?
- 실제 직업을 찾아보는 탐색 과정과 직업을 구체화·특수화하는 과정이 들어간다. 흥미에 관한 단계는 이 시기가 아니라 앞선 시기의 부분이다.
- 능력기는 어느 시기와 관련된 하위단계인가?
- 잠정기와 관련된 하위단계다. 현실기의 하위단계로 보는 선지는 틀린 설명이다.
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