경력개발단계를 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 구분한 사람은?
- Bordin
- Colby
- Super
- Parsons
정답과 해설 보기
정답 ③ · 문제는 성장, 탐색, 확립, 유지, 쇠퇴의 5단계로 경력발달 단계를 구분한 사람을 묻는다. 이러한 5단계 모델은 도널드 슈퍼(Super)의 경력발달 이론에서 제시한 단계로 잘 알려져 있다.
개념 한 쪽
직업상담사 2급 고트프레드슨 이론 — 직업포부의 발달 순서
고트프레드슨은 사람이 자라면서 직업을 바라보는 눈이 단계적으로 변한다고 보았다. 먼저 크기와 힘을 보고, 다음에 성역할을 보고, 그 다음에 사회적 가치를 보며 진로 인식이 발달한다는 것이 이 이론의 뼈대다.
이 개념을 문제로 확인하고 싶으면 이 개념 문제 10개 풀기 회원용
가입 없이 오늘의 10문제 바로 풀기 →
시험에 이렇게 나온다
출제기준 단원 「고트프레드슨 이론」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 포부단계 아니기 고르기 | 1 | 직업포부 발달단계에서 어긋난 것 가리기 |
| 이론가-내용 짝 찾기 | 1 | 경력개발을 다섯 단계로 구분한 학자 가리기 |
| 성격유형 고르기 | 1 | 여섯 성격유형에 속하는 유형 찾기 |
뜻
고트프레드슨은 직업포부의 발달단계를 제시했다. 사람이 자라면서 직업에 대해 어떻게 생각하는지가 변화한다고 설명하며, 그 변화의 순서에 일정한 질서가 있다고 본다.
순서는 크게 세 겹으로 읽는다. 먼저 크기와 힘을 기준으로 직업을 구분하고, 다음에는 성역할의 관점이 더해지고, 그 다음에는 사회적 가치, 곧 평판의 관점에서 진로 인식이 발달한다. 눈에 띄는 물리적 기준에서 출발해 사회적 기준으로 나아가는 흐름이다.
이 이론은 발달적 이론 계열과 함께 다룬다. 발달적 이론의 아치문 모델은 진로에 영향을 주는 요소를 기둥으로 나누어 보는데, 왼쪽 기둥은 욕구나 흥미, 지능 같은 개인적 성격요소가 이룬다. 이 요소들이 발달과 진로에 영향을 준다고 본다.
예제
직업포부 단계를 묻는 문항은 순서에서 어긋난 것을 고르는 꼴로 자주 낸다. 크기와 힘, 성역할, 사회적 가치의 순서를 기억하면 보기에서 어긋난 단계를 골라 낼 수 있다. 발달적 이론 계열과 함께 아치문 모델의 왼쪽 기둥을 묻는 문항도 나오는데, 개인적 성격요소를 답으로 쓴다.
대표 기출 3문항
Gottfredson이 제시한 직업포부의 발달단계가 아닌 것은?
- 성역할 지향성
- 힘과 크기 지향성
- 사회적 가치 지향성
- 직업 지향성
정답과 해설 보기
정답 ④ · Gottfredson의 직업포부 발달단계는 어린이가 직업 세계를 이해해 가는 과정으로 힘과 크기 지향성, 성역할 지향성, 사회적 가치 지향성, 그리고 이후 자기 내부의 독특성 인식 단계 등이 포함된다. ‘직업 지향성’이라는 용어는 이 발달단계의 명명 체계에는 포함되지 않으며 제시된 다른 항목들은 이 이론의 실제 단계와 일치한다.
Holland 직업성격이론의 6가지 성격유형에 해당되는 것은?
- 진취적 유형
- 직관적 유형
- 판단적 유형
- 외향적 유형
정답과 해설 보기
정답 ① · 문제는 Holland의 여섯 직업성격 유형 가운데 어떤 명칭이 해당하는지를 묻고 있다. Holland의 6가지 유형은 현실적(Realistic), 탐구적(Investigative), 예술적(Artistic), 사회적(Social), 진취적(Enterprising), 관습적(Conventional)이다.
자주 묻는 물음
- 직업포부의 발달에서 처음 보는 기준은 무엇인가?
- 크기와 힘이다. 이 기준에서 출발해 성역할, 사회적 가치의 순서로 진로 인식이 발달한다.
- 진로 인식이 마지막에 두고 보는 기준은 무엇인가?
- 사회적 가치, 곧 평판이다. 크기와 힘, 성역할을 거친 뒤 평판의 관점에서 직업을 바라보게 된다.
- 아치문 모델의 왼쪽 기둥은 무엇으로 이루어지나?
- 욕구나 흥미, 지능 같은 개인적 성격요소로 이루어진다. 이 요소들이 발달과 진로에 영향을 준다.
이 개념 문제 10개 풀기 회원용
직업상담사 2급 풀이 세트에서 이 개념의 문제 10개를 바로 풀어 보세요.