개념 한 쪽
검사를 믿고 쓰려면 두 가지를 따진다. 같은 상황에서 일관되게 재는지가 신뢰도요, 재려는 것을 제대로 재는지가 타당도다. 두 개념이 묻는 바를 나누어 아는 것이 심리검사 문항의 첫걸음이다.
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출제기준 단원 「신뢰도와 타당도」의 공개 문제 3개를 묻는 꼴별로 나누면 이렇습니다.
| 묻는 꼴 | 문제 수 | 무엇을 묻나 |
|---|---|---|
| 타당도 종류 고르기 | 1 | 나중 수행과의 관련성이 높은 타당도 이름 찾기 |
| 분포 범위 계산 | 1 | 정규분포에서 사례 68%가 드는 점수 범위 구하기 |
| 수렴·변별 확인 | 1 | 비슷한 것·다른 것과의 상관으로 타당도 가리기 |
신뢰도는 검사의 꾸준함을 말한다. 같은 상황에서 반복했을 때 일관되게 나오는 정도가 곧 신뢰도다. 내적 일관성은 문항들끼리 얼마나 비슷한 내용을 측정하는가를 보는 신뢰도의 한 갈래인데, 시간 간격은 재검사 신뢰도와 관련될 뿐 내적 일관성을 결정하지 않는다.
타당도는 검사의 정확함을 말한다. 검사 점수와 나중의 실제 직무 수행 수준 간의 관련성이 높으면 그 검사는 미래를 잘 맞추는 것이고, 이런 타당도를 예언타당도라 부른다. 검사가 미래의 일을 잘 예측하면 예측 능력이 있다고 본다.
타당도를 확인하는 길은 여럿이다. 이론상 관련이 있는 속성과는 높은 상관을, 관계 없는 것과는 낮은 상관을 실제로 보여 주면 수렴·변별 타당도라 한다. 비슷한 것은 비슷하게, 다른 것은 다르게 재는 검사가 좋은 검사다.
신뢰도와 타당도는 표준화와 함께 논한다. 표준화 검사는 실시 규칙과 방법이 정해져 있어 비교적 공정하고 믿을 수 있다. 다만 아무리 표준화해도 우연한 오차까지 완전히 없애지는 못하고 작은 무작위 오차는 남을 수 있다.
점수 해석의 바탕도 함께 챙긴다. 규준은 점수의 위치를 알려주는 기준표이고, T점수는 평균 50·표준편차 10으로 고정한 점수 체계며, 준거참조검사는 사람들 간의 비교가 아니라 정해진 기준 도달을 본다.
신뢰도·타당도 설명에서 틀린 것을 고르는 문항은 시간 간격이 내적 일관성을 좌우한다는 식의 선지로 함정을 만든다. 사례형 문항에서 나중 수행과의 상관을 물으면 예언타당도로 답한다. 수렴·변별 타당도를 묻는 문항은 비슷한 것과 높은 상관, 관계 없는 것과 낮은 상관이라는 짝으로 가른다. 표준화 검사의 특징을 묻는 문항에서는 오차를 완전히 없앤다는 선지가 거리가 먼 보기로 등장한다.
한 검사에서의 점수와 나중에 그 사람이 실제로 직무를 수행할 때의 수행수준 간의 관련성이 높을 때 어떤 그 검사는 타당도가 높다고 하는가?
정답 ③ · 문제는 검사 점수와 나중의 실제 직무 수행 수준 간 관련성이 높을 때 해당 검사 타당도를 묻는다. 미래의 수행을 예측하는 능력을 평가하는 타당도는 예언타당도(예측타당도)라고 하며, 이는 검사 점수가 추후의 성과와 얼마나 연관되는지를 의미한다.
평균이 100, 표준편차가 15 이고 정상분포를 이루고 있는 검사의 경우, 전체 사례의 68%가 속하게 되는 점수의 범위는?
정답 ① · 문제는 평균 100, 표준편차 15인 정규분포에서 전체의 약 68%가 포함되는 점수 범위를 묻고 있다. 정규분포에서 약 68%는 평균의 ±1표준편차 범위에 해당하므로 100 ± 15, 즉 85에서 115 사이이다.
어떤 검사가 측정하고 있는 것이 이론적으로 관련이 깊은 속성과는 높은 상관을 실제로 보여주고, 관계가 없는 것과는 낮은 상관을 보여 주는 타당도는 어떤 것인가?
정답 ③ · 문제는 검사의 측정이 이론적으로 관련된 속성과 높게, 관련 없는 것과는 낮게 상관되는 타당도를 묻는다. 이는 수렴 타당도(관련 이론적 변수와 높은 상관)와 변별 타당도(무관한 변수와 낮은 상관)를 함께 설명하는 개념이다.
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