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산업위생관리기사 작업부하 평가방법 — 들기지수 LI와 직업성 긴장지수 JSI

작업부하 평가는 에너지 소비와 인간공학 지표로 갈린다. 작업강도의 기준은 단위시간당 열량 소비량이고, %MS는 부하를 근력으로 나눈다. 최대작업역과 NIOSH 감시기준식의 요소를 바꾼 선지가 오답이 된다.

2026-10-17 기준 · 산업위생관리기사 대시보드

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뜻

작업강도의 기준이 첫째 축이다. 작업강도를 평가하는 일반적 기준은 단위시간당 열량 소비량, 즉 kcal/min이다.

인간공학의 목적이 둘째 축이다. 인간의 특성에 맞춘 인간-기계 관계의 합리화를 통해 생산성과 안전을 높이는 것이다.

작업강도 계산이 셋째 축이다. 작업강도는 하중을 근력으로 나눈 뒤 100을 곱한다. 두 손으로 드는 작업은 하중을 두 손이 나누어 부담하므로, 약한 손의 힘이 45kp이고 7kg 상자를 두 손으로 들면 3.5kg씩 부담해 35÷450×100으로 약 7.8%가 된다.

운전 자세가 넷째 축이다. 앉아서 운전하는 작업은 허리를 세워 등받이에 밀착해 척추 곡선을 유지해야 한다. 앞으로 기울이는 자세는 허리 손상을 유발한다.

작업역이 다섯째 축이다. 최대작업역은 상지, 즉 팔 전체를 뻗어 닿는 최대 범위다. 전완만 움직이는 범위는 정상작업역이다.

인체 치수가 여섯째 축이다. 동적 치수는 움직이는 상태의 측정치라 재기 어려워 정적 치수보다 데이터가 적다.

NIOSH 감시기준식이 일곱째 축이다. 감시기준 AL을 구하는 식에는 물체의 수평거리, 이동거리, 작업빈도 등이 들어가고 이동속도는 들어가지 않는다.

요통과 작업대사율이 여덟째 축이다. 요통은 부적절한 자세가 장시간 지속될 때 근육과 인대에 과도한 스트레스를 주어 생기는 경우가 가장 흔하다. 사이토와 오시마의 관계식에서 작업대사율 7은 아주 격한 작업으로, 계속작업 한계시간이 약 10분이다.

예제

출제 패턴은 ① 작업강도의 기준(kcal/min), ② 인간공학의 목적(인간-기계 관계 합리화·생산성·안전), ③ 작업강도 계산(7kg 두 손·약한 손 45kp → 약 7.8%), ④ 운전 자세(허리를 세워 등받이에 밀착), ⑤ 최대작업역의 정의(상지를 뻗어 닿는 최대 범위), ⑥ 동적 치수의 데이터(정적보다 적음), ⑦ NIOSH AL 식에 없는 요소(이동속도), ⑧ 요통의 흔한 원인(부적절한 자세의 장시간 지속), ⑨ 사이토·오시마 RMR 7의 한계시간(약 10분)이다. 「작업강도=부하÷근력×100, 최대작업역=팔 전체, RMR 7=10분」이 이 세트의 기준선이다.

자주 묻는 물음

작업강도의 일반적 평가 기준은 무엇인가요?
단위시간당 열량 소비량인 kcal/min입니다.
최대작업역과 정상작업역은 어떻게 다른가요?
최대작업역은 상지 전체를 뻗어 닿는 최대 범위이고, 전완만 움직이는 범위는 정상작업역입니다.
NIOSH 감시기준식에 들어가지 않는 요소는 무엇인가요?
이동속도입니다. 수평거리, 이동거리, 작업빈도 등은 식에 들어갑니다.
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