사업장에서 인간공학이 손대는 자리는 제품설계, 재해와 질병의 예방, 작업장의 조사와 연구이다. 적용의 방향은 언제나 기계와 작업을 인간에게 맞추는 쪽이고, 적용되면 작업자의 건강과 안전이 좋아지고 작업의 질이 올라가며 이직률과 작업손실시간이 줄어든다. 노사 간 신뢰가 낮아지거나 근골격계질환이 늘어나는 것은 기대효과와 반대 방향이므로 답에서 빠진다.
작업장을 조사하는 연구는 하는 장소에 따라 성격이 갈린다. 현장 연구는 실제 작업환경에서 현실적인 작업변수를 설정하여 연구할 수 있는 것이 장점이고, 실험실 연구는 여러 조건을 통제할 수 있어 정확한 결과를 얻는 것이 장점이다. 현장의 현실성과 실험실의 통제가 서로의 짝으로 짝지어진다. 시행한 뒤에는 평가연구가 뒤따른다. 평가연구는 프로그램이 추구하는 특성과 수준이 달성되었는지를 비교하고 분석하는 연구이다.
연구를 위해 수집하는 자료는 유형이 나뉜다. 사람이 과제를 수행한 결과를 수치로 나타낸 성능 자료에 반응시간, 오류의 수, 작업 완료 시간이 속하고, 심박수, 근전도, 호흡량처럼 몸의 생리적 반응을 잰 것은 생리지수이다. 설문이나 선호도처럼 느낌을 물은 것은 주관적 자료이고, 키나 앉은 키 같은 인체치수는 신체적 특성이다. 반응시간이 어느 유형인지 묻는 문제는 과제 수행의 결과라는 점에서 성능 자료로 답한다.
사람의 식별기능에는 요인이 작용한다. 조명, 색채, 대조도, 크기는 자극 쪽에 있는 외적 요인이고, 개인차는 사람 쪽에 있는 내적 요인이므로 외적 요인에서 빠진다. 자극의 변화를 느끼는 능력은 Weber의 법칙으로 설명하는데, 변화를 느끼는 최소 자극 변화량을 원래 자극 크기로 나눈 Weber비가 작을수록 작은 변화도 감지할 수 있어 분별력이 좋다.
기억체계의 성질도 묻는다. 눈과 귀로 들어온 정보를 아주 짧은 순간 그대로 보관하다가 코드화 없이 원래 상태로 돌아가는 단계가 감각기억이고, 주의를 기울여 수십 초 유지하며 코드화가 이루어지는 단계가 단기기억, 반영구적으로 저장되는 단계가 장기기억이다. 감각기억, 단기기억, 장기기억의 순서로 이어진다.